OPCIÓN CUYO S.A.

supervisor/a call center

Godoy Cruz
Presencial
650.000 $ a 1.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada reducida
Supervisor/a Call Center para OPCIÓN CUYO S.A.

Estamos buscando un Supervisor/a de Call Center con experiencia demostrable en este campo para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado deberá tener una sólida experiencia en la supervisión de operaciones de call center, con un enfoque específico en ventas telefónicas.
Liderazgo y una excelente capacidad de comunicación verbal son requisitos clave para este puesto.
Además, es fundamental que el candidato esté disponible para trabajar en turno de mañana.

En tu rol, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones del call center, asegurando que los estándares de servicio al cliente se mantengan altos.
Deberás liderar un equipo de agentes de atención al cliente, proporcionando capacitación y apoyo para mejorar el rendimiento y la satisfacción del cliente.
Tu experiencia en ventas telefónicas será crucial para impulsar las iniciativas de ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.

Requisitos:
Experiencia exclusiva en supervisión de call center.
Experiencia comprobada en ventas telefónicas.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelente capacidad de comunicación verbal.
Disponibilidad para trabajar en turno de mañana.

Si tienes un historial probado en el ámbito de las operaciones de call center y estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
Únete a OPCIÓN CUYO S.A. y contribuye al éxito de nuestro equipo de atención al cliente.
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Requisitos

Estudios
Secundaria
Habilidades
buen lexico
liderezgo
turno mañana
experiencia en supervision de call center excluyente
experiencia en ventas de call

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre OPCIÓN CUYO S.A.

Es una importante empresa que comercializa productos de grandes empresas de telecomunicaciones en la zona de cuyo de la Argentina. Se encuentran en un potencial crecimiento que invita a normalizar los procesos de selección de personal.